Calculadora de 13º Salário 2026: 1ª e 2ª Parcela Líquida

Como funciona o cálculo do 13º salário

O 13º salário (Lei 4.090/1962) equivale a 1/12 da remuneração por mês trabalhado no ano. Quem trabalhou o ano inteiro recebe um salário a mais; quem entrou no meio do ano recebe proporcionalmente. O mês só conta quando você trabalhou 15 dias ou mais nele.

Horas extras, comissões e adicionais pagos com habitualidade entram pela média do ano.

1ª e 2ª parcela: prazos e descontos

Parcela	Prazo	Descontos
1ª parcela	Entre fevereiro e 30 de novembro (ou nas férias, se pedido em janeiro)	Nenhum
2ª parcela	Até 20 de dezembro	INSS e IRRF sobre o 13º inteiro

Por isso a 2ª parcela costuma ser bem menor que a 1ª: todos os descontos caem nela.

O que muda em 2026

O 13º tem tributação exclusiva: o imposto é calculado só sobre ele, separado do salário de dezembro, descontando o INSS e R$ 189,59 por dependente. Em 2026, a redução da Lei 15.270/2025 também vale para o 13º, conforme orientação da Receita Federal. Na prática, um 13º de até R$ 5.000 não tem desconto de imposto de renda, e até R$ 7.350 o desconto é menor.

Veja o passo a passo completo, com exemplos, no guia 13º salário 2026: como calcular.

Quando é paga a 1ª parcela do 13º em 2026?

Até 30 de novembro de 2026, sem nenhum desconto. A 2ª parcela vence em 20 de dezembro.

Tem imposto de renda no 13º em 2026?

Só para 13º acima de R$ 5.000. Até esse valor, a redução da Lei 15.270/2025 zera o IRRF; entre R$ 5.000 e R$ 7.350, o desconto é reduzido.

Como calcular o 13º proporcional?

Divida o salário por 12 e multiplique pelos meses em que você trabalhou 15 dias ou mais. Com salário de R$ 3.000 e 7 meses: 3.000 ÷ 12 × 7 = R$ 1.750 brutos.

Quem pede demissão recebe 13º?

Sim, o 13º proporcional é pago na rescisão. Só quem é dispensado por justa causa perde o 13º proporcional.

13º bruto
INSS (tabela 2026)
IRRF (tributação exclusiva, com a redução da Lei 15.270)
13º líquido total